Für Gründer:innen & Hiring-Teams

Recruiting & Retention im Rechtsbereich: Praxisnahe Tipps vom Profi

Kompakte Einblicke und konkrete Empfehlungen von spezialisierten Legal-Headhuntern – damit Sie starke Jurist:innen gewinnen und langfristig halten.

Recruiting-Lösungen entdecken

Recruiting-Tipps

Fractional vs. Interim Legal Support – Was ist der Unterschied und was passt zu Ihrem Unternehmen?

Mit dem Wachstum Ihres Unternehmens steigen auch die rechtlichen Anforderungen – doch eine Festanstellung in Vollzeit ist nicht immer der naheliegende erste Schritt. Genau hier kommen flexible Lösungen wie Fractional- und Interim-Legal-Support ins Spiel.

Bindung von Talenten

Markttrends 2025: Was Jurist:innen wirklich wollen

Erkenntnisse aus der Umfrage „What Lawyers Want“ von Deep Blue und Gespräche mit juristischen Talenten aus der Praxis

Bindung von Talenten

Top Legal-Talente halten – mit diesen Strategien bleiben Ihre besten Jurist:innen engagiert

Wie gelingt es, Top-Talente im Legal-Team langfristig zu binden? Fünf Strategien, die sich in leistungsstarken Legal-Teams bewährt haben.

Recruiting-Tipps

Was macht einen großartigen General Counsel aus? Worauf Sie bei der Auswahl achten sollten

Zu wissen, worauf man achten sollte, macht beim Hiring den entscheidenden Unterschied. Hier sind die Merkmale, die ich bei den besten GCs gesehen (und vermittelt) habe.

Recruiting-Tipps

Hier sind fünf konkrete Tipps, mit denen Sie die Candidate Experience verbessern – und Ihre Chancen auf starke Besetzungen erhöhen.

Entdecken Sie einfache Schritte, um Ihren Einstellungsprozess zu verbessern und die besten Anwälte für sich zu gewinnen.

Recruiting-Tipps

5 fortgeschrittene Strategien, um Top-Jurist:innen in Deutschland zu gewinnen

Was suchen Top-Jurist:innen in Deutschland wirklich bei einem Jobwechsel? Wir haben über 500 Jurist:innen befragt und gebeten, ihre Prioritäten zu ranken.

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