Bei Deep Blue bieten wir beide Modelle an – über unsere Services GC On Demand und Legal On Demand. Diese Lösungen sind flexibel, schnell einsatzbereit und auf Ihre Unternehmensphase, Ihr Risikoprofil und Ihr Budget abgestimmt.
Beide Modelle sind anpassbar – aber sie erfüllen unterschiedliche Anforderungen. Hier ein Überblick:
Was ist der Unterschied?
Fractional Legal Support
Ein:e Teilzeit-Jurist:in – häufig ein:e erfahrene:r General Counsel oder Senior Legal Counsel – der/die sich in Ihr Team integriert und Sie langfristig begleitet. In der Regel 10–20 Stunden pro Woche.
- Ideal für: Laufende rechtliche Themen, wenn keine volle Stelle geschaffen werden kann
- Profil:Strategisch denkend, seniorig, wirtschaftlich orientiert
- Dauer: 6+ Monate, flexibel skalierbar
- Struktur: On-Demand-Lösung mit langfristigem Charakter
Sie erhalten Kontinuität, strategische Unterstützung und juristische Beratung, die mit Ihrem Unternehmen mitwächst.
Interim Legal Support
Ein:e Vollzeit-Jurist:in für einen festgelegten Zeitraum – zur Überbrückung von Ausfällen, temporären Spitzen oder dringendem Ressourcenbedarf.
- Ideal für: Elternzeitvertretungen, personelle Lücken, Sonderprojekte oder Transaktionen
- Profil: Sofort einsatzbereite Inhouse-Jurist:innen – vom Senior Level bis GC
- Dauer: 3–12 Monate (ggf. verlängerbar)
- Struktur: In der Regel 3–5 Tage pro Woche
Sie erhalten kurzfristig hochqualifizierte juristische Unterstützung für klar definierte Zeiträume.
Warum das wichtig ist
Legal Hiring verläuft nicht immer linear. Manchmal braucht es schnelle, hochqualifizierte Unterstützung – ohne eine langfristige Verpflichtung. In anderen Fällen ist strategische Begleitung gefragt, aber nicht in Vollzeit.
Deshalb haben wir GC On Demand und Legal On Demand entwickelt – damit Gründer:innen, COOs und Legal-Leads Zugang zu flexiblem Legal Talent in jeder Wachstumsphase erhalten.
Sie brauchen rechtliche Unterstützung, sind aber unsicher, welches Modell passt?
Lassen Sie uns gemeinsam die Optionen durchgehen – und Ihnen erfahrene Jurist:innen vorstellen, die genau solche Einsätze schon erfolgreich umgesetzt haben. GC On Demand und Legal On Demand entdecken – mit Deep Blue.
Recruiting & Retention im Rechtsbereich: Praxistipps von Spezialisten
Praxisnahe Einblicke von erfahrenen Legal-Headhuntern – damit Sie starke Legal-Teams aufbauen und halten können.
